新密市5G通信
精益生产（6S管理）全面深化，车间现场面貌与作业效率大幅改善。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能新密市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
对积压库存进行了专项清理，资产周转率得到大幅提升。